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漳县深化三项谈话抓实脱贫攻坚组织保障
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日期: 2019-06-12
大发红黑大战

 

为了抓严抓实脱贫攻坚组织保障,根据《大发红黑大战市组织部门对有关单位和县乡村履行脱贫攻坚职责情况开展“三项谈话”的暂行办法》精神,近日漳县制定出台《对有关单位和乡镇村履行脱贫攻坚职责情况开展“三项谈话”实施办法》,进一步凝聚共识、强化措施、推动工作,促进脱贫攻坚工作责任落实落地。

一是明确目标范围,靠实工作责任。紧紧围绕工作需求,分别从领导班子运行、干部精神作风、抓脱贫攻坚职责履行情况和对脱贫攻坚工作中认识上有偏差、重点工作推进缓慢及需要向组织部反映、汇报、衔接等9个方面明确了集中谈话、提醒约谈、双向互谈的实施情形。按照单位主要负责人、其他科级干部、村干部、驻村帮扶干部等不同层面干部,实行组织部部长和其他班子成员“两级”谈话机制,进一步强化责任意识,促进脱贫攻坚工作责任落实落地。

二是细化操作流程,从严规范执行。建立工作台账制度,建立推行“建议-审批-通知-谈话-问效”等5项管理流程,对需开展谈话的,由组织部相关股室根据问题情形提出意见后,报组织部分管(联系)副部长审批或者由组织部部长审批实施。建立全程纪实制度,制定了《呈批表》《谈话记录》等标准文书,明确了不同谈话的组织、实施、记录、资料归档的责任股室及人员,分类建立健全工作台账,确保谈话工作规范有效运用。

三是强化跟踪督查,确保常态长效。建立意见反馈制度,对谈话掌握的处理意见和相关问题,经部主要领导审定后,及时转交相关股室或乡镇、县直单位(部门)办理。建立定期督查制度,结合平时工作开展,按照“三督三察”要求,每月对谈话问题进行跟踪督办,对问题没有整改或整改效果不明显的,及时提出处理意见,确保问题得到有效落实。建立结果运用制度,对工作较以前有较大起色,表现突出的,在评优选先和提拔重用中给予一定程度倾斜,同一问题在被连续督办而不能及时整改,责令其作出专题说明,并视情形严肃追责问责。

 

来源:大发红黑大战市委组织部

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