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陇西县实施“四大工程”培养引进企业人才
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日期: 2019-06-05
大发红黑大战

近年来,陇西县不断深化人才发展体制机制改革,通过实施“三培养”、素质提升、培育引进、优化服务“四大工程”,着力培养打造了一支职业素养好、市场意识强、熟悉经济运行规则的企业人才队伍,有效服务了县域经济发展。

一是突出“培”,实施“三培养”工程。坚持把人才培养与加强企业党建同步推进、同频共振,全力推动实施企业党建“三培养”工程,即:把优秀人才培养成党员,把党员培养成优秀人才,把党员优秀人才培养成企业管理人员。近年来,不断鼓励和引导在企业生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的优秀人才加入党组织,推动一方、三迪、中盛等企业党支部将8名优秀人才培养成党员,将9名党员培养成优秀人才,将15党员优秀人才培养成企业管理人员,通过以点带面、以点扩面,有效改变了企业人才资源薄弱的现状。

二是着眼“育”,实施素质提升工程。建立了政府引导、行业指导、社会参与和企业自主相结合的培训机制,并将企业经营管理人才纳入全县人力资源培训整体规划,坚持县内培训与县外培训相结合、专题培训与系统进修相结合、理论学习与实务训练相结合,通过组织培训、以会代训、岗前培训、技能培训、远程网络在线教育等形式,提高企业人才综合素质。2018年,先后衔接省、市相关部门开展各类涉企培训12次,培训800多人次。从2019年开始,计划每年组织开展1~2次企业经营管理人才培训,每年培训300人次。

三是立足“引”,实施培育引进工程。针对全县中医药、装备制造、铝冶炼及加工等产业高端人才缺口大的实际,充分发挥企业引才的主体作用,坚持招商引资与招才引智有机集合,通过聘用、借用、兼职、咨询、讲学、顾问等柔性方式引进吸纳紧缺人才。近年来,先后组织40多家企业引进实用型人才185名,知名教授和高级工程师36名,企业内部培养高新技术人才56名。引进的专家人才先后实施科技创新型项目14项,开发新产品17个,申请专利319个、获得专利134个,形成了以产业引人才、以人才育产业的良性循环。

四是注重“激”,实施优化服务工程。制定出台《陇西县工业发展20条扶持政策》,围绕经营管理型、专业技术型、操作技能型三大类人才,积极推荐优秀企业经营管理人才申报争取全市“功勋企业家”“优秀企业家”。2018年,陇西一方制药有限公司总经理闫韬被评为“大发红黑大战市功勋企业家”,甘肃中天药业有限责任公司陈耀祥被评为“大发红黑大战市优秀企业家”,两户企业在税收、就业等方面做出了突出贡献。同时,逐步提高企业经营管理人才的政治地位,全县先后有20多名中小微企业负责人担任市县人大代表或政协委员。

 

来源:大发红黑大战市委组织部

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