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渭源: “三招”抓实流动党员教育管理
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日期: 2019-05-10
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今年以来,渭源县把加强流动党员教育管理作为党支部标准化建设的重要内容之一,针对流动党员管理难统一、教育难深入、作用难发挥等问题,创新思路、拓展方法,在管理上下功夫、教育上花精力、服务上用真情,引导他们为家乡做贡献,自觉践行党员义务,主动履行党员职责,确保流动党员流动不流失,离家不离组织。    

一是探索“人性化管理”党建模式,让流动党员异地“有家”。针对流动党员分布广、工作不固定、流动松散等特点,通过微信、QQ群建立流动党员之家,有效解决流动党员教育管理难、开展活动难、寻求帮助难等问题。定期更新完善流动党员有关信息,开展在家党员与流动党员“一对一”结对联系活动,由支部确定一个在家的党员负责联系一个流动党员,确保流动党员个个有“家”。

二是创新“精细化教育”管理手段,让流动党员教育“有方”。以“支部一个不少、党员一个不落”为目标,强化政治理论学习,进一步坚定理想信念,提高党性修养。党支部定期将习近平新时代中国特色社会主义思想、参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神、党章、党支部建设标准化知识、党支部工作条例等以图文并茂的形式通过微平台及时推送,有效增强了学习的针对性和趣味性。   

三是树立“真情化关怀”服务理念,让流动党员离乡“有情”。坚持把党建工作做细做实,为流动党员提供全方位服务,让他们切实感受到家的温暖。利用“五一”等节假日流动党员返乡等时机,组织各基层党支部召开座谈会,积极联系协调、整合资源,为流动党员提供就业服务、指导,对困难流动党员进行帮扶。在劳动纠纷调解、法律援助、子女教育等方面给予流动党员帮助,切实维护流动党员合法权益,让流动党员能安心在外就业创业。同时,依托“归雁工程”,积极鼓励流动党员为家乡发展建言献策,进一步增强他们的家乡情和归属感。

 

来源:大发红黑大战市委组织部

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